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“賃金は法定最低賃金の3分の1、毎日14時間働いて、週に一度の休みもありません。身分証明書と保証金を預けさせられたので、3年間は仕事を辞めることもできないのです”

中国の労働者(“Wal-Mart”に出荷するハンドバッグの生産工場にて)
“工場の寮として与えられたのは、狭くて不潔な部屋でした。万一妊娠すると、中絶しなければクビにすると脅かされます”

フィリピンからの出稼ぎ労働者(サイパンにある“GAP”の衣料品工場にて)
“賃金は法定最低賃金よりも低く、残業代も支払われません。2,000人の従業員がいる工場に、トイレは10しかありません”

インドネシアの労働者(リーバイスの下請工場にて)
“労働組合のメンバーになるとブラックリストに載せられ、さまざまな嫌がらせを受けます。工場への立入りを禁じられて給料も支払われなくなります”

タイの労働者(“Nike”,“Fila”などの靴を生産する工場にて)
Clean Clothes Campaignが衣料品産業の労働搾取を表現して作成したマーク
(「地獄製」――週7日労働、休憩なし、権利なし、100%搾取)

出典:China Labour Bulletin (http://www.china-labour)
    Clean Clothes Campaign (http://www.cleanclothes.org)
    CORPORATE WATCH (http://www.corpwatch.org)





衣料品工場の労働者達が週1日の休日の確保を求めて行った、「バングラデシュ衣料産業労働者組合」によるデモ。写真は1998年に首都ダッカのトプカナ通りで行われたものだが、未だに状況は改善されず毎年のように同じ光景が見られる。
あなたは、服を選ぶとき、何を基準にしていますか? ブランド、デザイン、値段……。でも、それをつくる人たちが、こんなにひどい扱いを受けているとしたら、あなたはその服を買いたいと思いますか? 誰がどこで、どのようにつくったものなのか、商品の背景は私たちにほとんど知らされていません。買う前に、知りましょう。消費者が無関心でいる限り、こんな事例はいつまでもなくならないのです。


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